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DUREE
2 jours
PRE-REQUIS
Cette formation ne nécessite pas de pré-requis.
PUBLIC
Tout Manager côtoyant des Représentants des Salariés au sein d’une structure d’au moins 50 salariés.
DATES SESSIONS
TARIFS
OBJECTIF
- Connaître le contexte syndical Français
- Comprendre le rôle, le fonctionnement et les enjeux de chaque instance de représentation
- Se positionner en tant que Manager dans un environnement syndicalisé
PROGRAMME
Le contexte syndical français
- Le droit Syndical en France
- La protection des salariés « mandatés »
- Les Organisations syndicales Historiques et montantes
- Les impacts de la réforme de la Représentativité
Les différentes instances de représentation de salariés
- La section syndicale et le délégué syndical
- Le comité d’entreprise, d’établissement, de groupe
- Le Comité d’Hygiène
- Sécurité et Conditions de Travail
- Les Délégués du Personnel
Le positionnement du manager dans un environnement syndicalisé
- Le rôle du Manager face aux différentes Instances
- La prise en compte du phénomène social dans ses
décisions et ses actions quotidiennes - Instaurer le dialogue avec les représentants des salariés
Pour aller + loin : nous vous conseillons de suivre la formation « Le droit du travail pour managers«