FORMATION
Management, Communication, Juridique, Ressources humaines, Comptabilité, Gestion, Développement personnel, Commercial, Santé et sécurité...
COACHING
Des changements durables au bénéfice de la performance : Dirigeant, Manager, Collaborateur, Equipe...
ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ
Mise en œuvre de votre plan de formation
programme sur mesure selon Votre cahier des charges
Expertise pour identifier vos besoins
L’humain : une valeur capitale pour la performance de l’entreprise
Des actions personnalisées, de la formation …et plus encore !
Conseil RH & diagnostic, accompagnement individuel et collectif, médiation, recrutement, entretien professionnel, gestion de projet, cohésion d’équipe, communication, commercial, droit social, paie, administration du personnel, finance, comptabilité, fiscalité, santé et sécurité, expertises CHSCT, sanitaire et social, cours de langues étrangères, formation de formateur, tuteur…
Quand l’humain va bien, l’entreprise avance…
Satisfaction 100% garantie
MANAGEMENT
Faire émerger le potentiel de l’équipe, développer l’efficacité collective en favorisant la contribution individuelle. Obtenir la meilleure performance possible dans un contexte en perpétuel changement.
DROIT SOCIAL et GRH
Maîtriser les relations sociales, connaître les dernières évolutions réglementaires et législatives, administrer, mobiliser et développer les ressources humaines… La fonction RH doit relever de nombreux défis.
GESTION-FINANCE-PAIE
Budgets, analyses, optimisation …la maîtrise des principes et des mécanismes comptables et financiers est un atout. Face aux réformes constantes, il est essentiel de se former pour pouvoir anticiper les évolutions du secteur.
COACHING
Un outil efficace et incontournable du management d’entreprise. Des changements durables au bénéfice de la performance. Le coaching fait partie des outils d’accompagnement des ressources humaines, un allié pour votre réussite.
COMMUNICATION
Communiquer c’est l’art d’établir une relation, c’est le moyen le plus efficace pour favoriser des échanges de qualité. Bien communiquer, cela s’apprend, une bonne communication constitue un vecteur de croissance primordial.
BIEN-ÊTRE EN ENTREPRISE
La pratique de techniques de relaxation en tant qu’outil de Bien-être est un élément de réponse non négligeable. L’amélioration du bien-être en entreprise compte depuis quelques années parmi les priorités des RH et des dirigeants. Voir la page
AMACOACH
Une bonne connaissance du monde de l’entreprise
Investir dans le capital humain est plus que jamais considéré comme un avantage compétitif.
C’est pourquoi AMACOACH vous propose des prestations sur mesure, adaptées aux différents besoins de votre entreprise et de vos collaborateurs.