LA DÉLÉGATION UNIQUE DU PERSONNEL

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DUREE

2 jours

PRE-REQUIS

Cette formation ne nécessite pas de pré-requis.

PUBLIC

Toute personne chargée d’assister ou de représenter la direction dans les réunions de DUP, Membres élus de la DUP, RH.

DATES SESSIONS

TARIFS

OBJECTIF

  • Comprendre le rôle de chaque membre du CE
  • Comprendre le rôle de DP
  • Connaître le rôle de la DUP dans la bonne marche de l’entreprise
  • Acquérir les bases de l’analyse d’un document comptable
  • Acquérir les bons réflexes de gestion des œuvres sociales

PROGRAMME

La composition de la délégation unique du personnel
  • Les élections de la délégation unique
  • Le statut de salarié protégé

 

Les atouts et spécificités de la DUP dans l’entreprise

Le rôle du Délégué du Personnel
  • Rôles et prérogatives
  • Les réunions : « questions DP »

 

Le rôle de membre du Comité d’Entreprise
  • Le bureau du CE
  • Les obligations d’information et de consultation
  • La gestion des œuvres sociales
  • Le délit d’entrave

 

Les moyens des élus de la DUP
  • La libre circulation
  • Les heures de délégation
  • Les outils de communication

 

Pour aller + loin : nous vous conseillons de suivre la formation « Les instances représentatives du personnel »

Réactivité, adaptabilité et disponibilités

Intégrité, confidentialité et transparence,

Communication privilégiée tout au long de la collaboration

Etude de satisfaction,
Compte-rendu à court terme