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DUREE
2 jours
PRE-REQUIS
Cette formation ne nécessite aucun pré-requis.
PUBLIC
Toute personne désireuse de maitriser les réglementations relatives aux CDI, CDD, Contrat de travail temporaire et temps partiel.
DATES SESSIONS
TARIFS
OBJECTIF
- Connaître les principaux contrats de travail existants
- Connaître les règles encadrant les modifications du CDI et des conditions de travail
- Sécuriser l’utilisation des clauses spécifiques dans le recours au CDI
- S’approprier les règles de recours aux CDD et aux contrats de travail temporaire
- Connaître les règles spécifiques du recours au temps partiel
PROGRAMME
La rédaction d’un CDI à temps complet
- Les éléments essentiels de la relation contractuelle
- Les mentions obligatoires et les clauses spécifiques du contrat
La vie du CDI à temps complet
- La période d’essai
- Les principaux événements durant la vie du contrat
Les contrats à durée déterminée
- Le CDD de date à date, Le CDD à terme imprécis, La fin du contrat
Le contrat de travail à temps partiel
- La mise en place à l’initiative de l’employeur ou du salarié
- Les mentions obligatoires du contrat, Les horaires
- Les heures complémentaires
Les apports de la loi « sécurisation de l’emploi »
- Pour les CDD, Le temps partiel, Le travail temporaire
Pour aller + loin : nous vous conseillons de suivre la formation « Management opérationnel«