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DUREE
3 jours
PRE-REQUIS
Cette formation ne nécessite pas de pré-requis.
PUBLIC
Assistant et Gestionnaire du personnel
DATES SESSIONS
TARIFS
OBJECTIF
- Maîtriser les règles de base relative à la gestion administrative de l’entrée à
la sortie du salarié - Acquérir des méthodes efficaces afin de viabiliser les pratiques RH
PROGRAMME
Les sources du droit du travail
- Code du travail, convention collective,…
- La hiérarchisation
L’embauche
- Les formalités à accomplir
- Le contrat de travail (formalisme, obligations et types : CDI, CDD, temps partiel)
- Les périodes d’essai
La gestion du temps de travail
- La durée du travail
- Les heures supplémentaires, les heures complémentaires et le complément d’heure
La gestion des absences
- Les congés payés
- Les arrêts de travail (maladie, accident de travail et trajet, maternité, paternité)
- Les visites médicales de reprise
La sortie
- Les différents motifs de sorties (démission, fin de CDD, licenciement…)
- La portabilité de la prévoyance (droits et obligations)
- Les documents à remettre au salarié