L'administration du personnel

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DUREE

3 jours

PRE-REQUIS

Cette formation ne nécessite pas de pré-requis.

PUBLIC

Assistant et Gestionnaire du personnel

DATES SESSIONS

TARIFS

OBJECTIF

  • Maîtriser les règles de base relative à la gestion administrative de l’entrée à
    la sortie du salarié
  • Acquérir des méthodes efficaces afin de viabiliser les pratiques RH

PROGRAMME

Les sources du droit du travail
  • Code du travail, convention collective,…
  • La hiérarchisation

 

L’embauche
  • Les formalités à accomplir
  • Le contrat de travail (formalisme, obligations et types : CDI, CDD, temps partiel)
  • Les périodes d’essai

 

La gestion du temps de travail
  • La durée du travail
  • Les heures supplémentaires, les heures complémentaires et le complément d’heure

 

La gestion des absences
  • Les congés payés
  • Les arrêts de travail (maladie, accident de travail et trajet, maternité, paternité)
  • Les visites médicales de reprise

 

La sortie 
  • Les différents motifs de sorties (démission, fin de CDD, licenciement…)
  • La portabilité de la prévoyance (droits et obligations)
  • Les documents à remettre au salarié

Réactivité, adaptabilité et disponibilités

Intégrité, confidentialité et transparence,

Communication privilégiée tout au long de la collaboration

Etude de satisfaction,
Compte-rendu à court terme