La gestion des congés payés

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DUREE

1 jour

PRE-REQUIS

Cette formation ne nécessite pas de pré-requis.

PUBLIC

Assistant et Gestionnaire du personnel

DATES SESSIONS

TARIFS

OBJECTIF

  • Connaître les obligations des entreprises en matière de
    congés payés
  • Maîtriser la gestion des congés payés notamment pour les
    temps partiels
  • Répondre aux demandes des salariés

PROGRAMME

L’acquisition
  • Définition de la période
  • En jours ouvrables ou ouvrés
  • Les entrées ou sorties en cours de période
  • Les absences en cours de période

 

La prise
  • La période légale
  • La fixation des dates de congés : obligations de l’employeur et du
    salarié
  • Fermeture de l’entreprise
  • Les cas particuliers : contraintes géographique, report des congés
    payés

 

Les jours supplémentaires
  • Congés de fractionnement
  • Jeunes salariés
  • Les congés conventionnels, évènements familiaux…

 

Comptabilisation et indemnisation des congés payés pris
  • Décompte des congés payés
  • Maintien de salaire et dixième
  • Mention obligatoire sur le bulletin de paie

 

Les effets de la maladie sur les congés payés

Réactivité, adaptabilité et disponibilités

Intégrité, confidentialité et transparence,

Communication privilégiée tout au long de la collaboration

Etude de satisfaction,
Compte-rendu à court terme