GESTION DU PERSONNEL : LES ARRETS DE TRAVAIL

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DUREE

2 jours

PRE-REQUIS

Cette formation ne nécessite pas de pré-requis.

PUBLIC

Assistant et Gestionnaire du personnel

DATES SESSIONS

TARIFS

OBJECTIF

  • Connaître les différences de chaque type d’arrêt de travail
  • Appréhender les impacts des arrêts de travail
  • Acquérir les bons réflexes en matière de suivi des dossiers

PROGRAMME

Les différents types d’arrêts de travail
  • La maladie non professionnelle
  • Les accidents de travail et de trajet
  • La maladie professionnelle : reconnaissance par les tableaux ou expertise individuelle, fonctionnement et obligations
  • La maternité
  • La paternité et accueil d’enfant 

 

Le temps partiel thérapeutique
  • Définition et condition d’acceptation
  • Les obligations de l’employeur
  • L’indemnisation du temps partiel thérapeutique

 

Formalité et obligation
  • Du salarié par rapport à la CPAM et par rapport à l’employeur
  • De l’employeur : l’attestation de salaire, le maintien de salaire
  • Déclaration d’accident de travail ou de trajet
  • La visite médicale et le rôle de la médecine du travail
  • La contre-visite employeur

 

Les impacts des arrêts de travail 
  • Du salarié par rapport à la CPAM et par rapport à l’employeur
  • Sur le contrat de travail
  • En cas d’accident du travail et maladie professionnelle

 

Inaptitude du salarié
  • Reconnaissance
  • Les obligations de l’employeur (reclassement, respect de procédures spécifiques, …)
  • Le solde de tout compte

Réactivité, adaptabilité et disponibilités

Intégrité, confidentialité et transparence,

Communication privilégiée tout au long de la collaboration

Etude de satisfaction,
Compte-rendu à court terme