OBJECTIFS PEDAGOGIQUES ET OPERATIONNELS 

• Développer les méthodes et les attitudes favorisant la réussite des équipes
• Adapter son style de management en fonction du degré d’autonomie des collaborateurs
• Utiliser les méthodes et les attitudes efficaces dans le management au quotidien

A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable d’utiliser les méthodes et attitudes dans le management, développer les méthodes et attitudes pour la réussite des équipes et de l’intégrer à sa pratique quotidienne

PROGRAMME

Développer les méthodes et les attitudes favorisant la réussite des équipes

• Définir les notions de base du management d’équipe
• Développer la cohésion des équipes
• Mettre en place un management adapté aux besoins des équipes
• Développer des compétences relationnelles et organisationnelles
• Affirmer sa légitimité et accroître son leadership

Comprendre et adapter son style de management

• Connaître les différents styles de management
• Identifier son style de management
• Identifier le degré d’autonomie des collaborateurs
• Adapter son management au degré d’autonomie des collaborateurs
• Développer sa capacité à manager dans les différents styles

Développer une relation claire avec les membres de l’équipe

• Installer une communication efficace avec l’équipe
• Définir et clarifier les rôles de chacun
• Fixer des objectifs
• Organiser le travail au quotidien
• Mettre en place des outils de pilotage
• Mener des entretiens individuels
• Mettre en place une démarche d’amélioration continue

Pour aller + loin : nous vous conseillons de suivre la formation « La communication managériale »