LE COMITÉ D’ENTREPRISE

Missions, moyens et fonctionnement du CE

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DUREE

2 jours

PRE-REQUIS

Cette formation ne nécessite pas de pré-requis.

PUBLIC

Toute personne membres ou futurs membres de CE.

DATES SESSIONS

TARIFS

OBJECTIF

  • Comprendre l’articulation des différentes IRP
  • Comprendre le rôle de chaque membre du CE
  • Connaître le rôle du CE dans la bonne marche de l’entreprise
  • Acquérir les bases de l’analyse d’un document Comptable
  • Acquérir les bons réflexes de gestion des œuvres sociales

PROGRAMME

Le CE parmi les instances représentatives du personnel
  • CE, les DP, le CHSCT, la section syndicale et le Délégué Syndical

 

Les élections du Comité d’Entreprise
  • Les irrégularités qui invalident les élections
  • L’incidence des élections sur la représentation syndicale

 

La composition du Comité
  • Le bureau: quelles attributions ?
  • Le rôle du président, du secrétaire, du trésorier
  • Le rôle des représentants syndicaux

 

Les attributions économiques et professionnelles du CE
  • L’information périodique et ponctuelle, le droit d’alerte économique
  • La consultation, Les observations, avis et vœux du comité

 

La gestion des œuvres sociales
  • Les ressources financières, les postes de dépenses
  • Les exonérations, la gestion des comptes au quotidien

 

Le fonctionnement du Comité d’Entreprise
  • Les irrégularités qui invalident les élections
  • Les ordres du jour, la tenue des réunions, les PV

 

Les moyens du CE
  • Les heures de délégation, Les locaux et le matériel
  • Le règlement intérieur, Les commissions

 

Pour aller + loin : nous vous conseillons de suivre la formation « La Délégation Unique du Personnel »

Réactivité, adaptabilité et disponibilités

Intégrité, confidentialité et transparence,

Communication privilégiée tout au long de la collaboration

Etude de satisfaction,
Compte-rendu à court terme