OBJECTIF

• Garantir la fiabilité des bulletins de paie et savoir traiter des cas complexes
• Calculer les charges sociales au plus juste

PROGRAMME

Rappel sur les charges sociales

• Les différentes cotisations sociales et organismes collecteurs
• La proratisation du plafond de la sécurité sociale et les limites des tranches
• Les cotisations de retraite des cadres et la garantie minimum de point
• La réduction FILLON et la déduction TEPA

Régulariser annuellement ou progressivement

• Passage non cadre à cadre
• Tranche B ou C négatives
• La CSG/CRDS, la GMP et les sommes isolées

Retraite supplémentaires et Prévoyances complémentaires

• Limites d’exonérations fiscales et sociales
• Réintégration des excédents dans le bulletin de paie
• Base CSG /CRDS : montant patronal à intégrer ou non

Les paies particulières

• Les contrats d’apprentissage
• Les contrats de professionnalisation
• Les contrats uniques d’insertion, CIE et CAE
• Les stagiaires

Pour aller + loin : nous vous conseillons de suivre la formation « Le contrôle de la paie «