MANAGEMENT INTERCULTUREL

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DUREE

2 jours

PRE-REQUIS

Cette formation ne nécessite pas de pré-requis

PUBLIC

Managers (hiérarchiques ou de projet) travaillant en équipe interculturelle.

DATES SESSIONS

TARIFS

OBJECTIF

  • Identifier les spécificités d’une équipe interculturelle et de ses membres
  • Adapter son mode de management à ces spécificités

PROGRAMME

Le bagage culturel
  • L’influence de sa propre culture
  • Qu’est-ce que le « typiquement français ? »
  • Comment est-ce que les français sont perçus par d’autres culturelles ?
  • Perception

 

Dimensions et caractéristiques
  • Dimensions et standards culturels

 

Spécificités du  management interculturel
  • Structure du travail
  • Communication
  • Les attentes vis-à-vis du manager (et des équipes)

 

Outils

  • Partage des représentations
  • Teambuilding interculturel
  • Compétences interculturelles

 

Pour aller + loin : nous vous conseillons de suivre la formation « Sensibilisation à l’interculturel« 

Réactivité, adaptabilité et disponibilités

Intégrité, confidentialité et transparence,

Communication privilégiée tout au long de la collaboration

Etude de satisfaction,
Compte-rendu à court terme