TUTEUR EN ENTREPRISE

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DUREE

3 jours

PRE-REQUIS

Expérience dans l’entreprise, expertise technique et volonté de transmettre.

PUBLIC

Formateurs de tuteur, toute personne amenée à exercer une fonction de tuteur en entreprise.

DATES SESSIONS

TARIFS

OBJECTIF

  • Devenir tuteur, c’est partager ses savoir-faire et accompagner la montée en compétences
  • Développer la fonction tutorale dans le cadre d’une organisation apprenante
  • Analyser ses propres compétences pour savoir les partager
  • Adapter sa communication pour faciliter les apprentissages

PROGRAMME

Le rôle et missions du tuteur en entreprise
  • Mettre en oeuvre les conditions de la mise en confiance du tutoré
  • Faire le lien entre organisme de formation, entreprise et tutoré
  • Transmettre ses savoirs faire et son expérience
  • Evaluer la progression et les compétences en situation de travail
  • Comprendre et initier la coopération intergénérationnelle

 

Elaborer et structurer un parcours professionnalisant
  • Principes de l’analyse du travail pour identifier les compétences
  • Lire et comprendre un référentiel
  • Formuler des objectifs pédagogiques et élaborer un parcours de formation
  • Utiliser des situation de travail pour en faire des situations d’apprentissage
  • Gérer et organiser l’alternance

 

Adapter sa posture pour accompagner le développement de compétences
  • Identifier et reconnaître les compétences du tuteur
  • Adapter sa communication, adopter les principes de l’écoute active
  • Adapter son emploi du temps et se rendre disponible
  • Mettre en oeuvre les conditions pour maintenir la motivation
  • La reconnaissance au coeur du système

 

Réactivité, adaptabilité et disponibilités

Intégrité, confidentialité et transparence,

Communication privilégiée tout au long de la collaboration

Etude de satisfaction,
Compte-rendu à court terme